常見問題 FAQ

A: 公司係指依公司法規定組織登記成立之社團法人，股東就其出資額負責（無限公司除外）；而商業登記法所稱之商業（行號），是指以營利為目的獨資或合夥經營事業，負責人或合夥人負無限責任。 稅務方面，行號每月營業額在 20 萬元以下，有機會申請免用統一發票（徵收 1% 營業稅）；公司必須使用統一發票，稅率 5%。

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A: 有限公司與股份有限公司最大的差異為股東人數。若僅有 1 位自然人股東，建議可申請有限公司；股份有限公司則需至少 2 位自然人股東或 1 位法人股東才能成立。 兩者股東均以出資額為限對公司負責，但股東若兼任董事則需負連帶責任。

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A: 公司設立登記已廢除最低資本額限制，股款證明需經會計師查核簽證。至於是否影響貸款額度，銀行會透過實地審查了解企業實際需求，並非單純只看資本額高低。

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A: 創業資金應按下列 3 方向依產業需求規劃：1. 開辦費（約 30%）：含生財設備、裝潢、租金押金等。 2. 固定營運費用（約 60%）：含 3~6 個月的人事費、水電等固定開支。 3. 週轉金（約 10%）：用於設備維修及行銷經費等。 創業資金最好 1/2 以上為自有資金，以降低初期財務負擔。

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A: 網拍業者應向國稅局提出申請。申請時須填寫「營業人設立(變更)登記申請書」，營業人名稱應填寫網路賣家的個人姓名或商號名稱。 營業（稅籍）登記地址應填寫住（居）所或戶籍地，作為國稅局送達稅單之用。 營業項目應填寫「網路購物」並註明拍賣網站網址及會員編號。

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A: 雇主可以合理制定請假規則，並要求員工在請事假、病假、婚假、喪假時提出證明。 但若為女性生理假，則不可要求提供證明。 如雇主因此不准假，可處新臺幣 2 萬至 30 萬元的罰鍰。

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A: 雖然《勞工保險條例》沒有強制 4 人以下的公司納保勞保，但依據《勞工職業災害保險及保護法》，不論僱用人數，雇主都必須為員工投保職業災害保險。 至於勞保，如果員工未滿 5 人，可自願選擇參加勞保，但為員工投保就業保險是必須的。

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A: 是的。雖然現行法規沒有明文規定試用期，但若雇主以《勞動基準法》第 11 條規定終止勞動契約，仍應遵守第 16 條的預告期間規定，並依第 17 條規定發給資遣費。 這是基於勞基法保護勞工的立場。

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A: 是的。依據《勞動基準法》，雇主有責任主動提供薪資明細。 如果沒有提供，可處新臺幣 2 萬至 100 萬元的罰鍰。 薪資明細需列出薪資總額、各項金額（如本薪、獎金、加班費）、扣除項目（如勞健保費、所得稅）及實際發給金額等完整資訊，並應保存至少 5 年。

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A: 一般情況下，業者在網站上標價陳列商品，消費者下單後，買賣契約即成立。 如果業者是因自己過失而標錯價格，則不得撤銷意思表示，原則上仍應履約。 為避免爭議，建議業者在網路交易頁面載明「本公司保有是否接受或取消訂單的權利」等字句，則在業者承諾前契約不成立。

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A: 住家登記公司行號可向稅捐處申請依照營業使用的面積比例繳稅，通常比另外設立辦公室優惠。 房屋稅自用稅率約 1.2%，營業用約 3%；地價稅自用稅率約 0.2%，營業用約 1%-5.5%。 電費部分，若僅是小量網拍或設計等，費率通常不受影響，但若需申報扣抵營業稅，則需向台電申請調整為營業用電費率。

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A: 未經同意刊登他人肖像，可能侵害「肖像權」並遭求償。 即使戴著口罩或照片模糊，只要仍可能被他人辨認出本人，就有侵害肖像權的風險。 此外，若照片、影片中含有聲音或其他個人資料，也需注意《個人資料保護法》的規範，建議應取得當事人的同意，較為妥適。

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